迎头破解大学生就业难题
北大资源学院毕业生就业率又创新高

     本报讯  据最新统计，截止2007年7月，北大资源学院本、专科毕业生的完全就业率今年已达到88.9%，比往年又有新提高。其中与英国合作的HND（Higher National Diploma）酒店管理和旅游管理专业、与澳门合作高等工商企业管理等国际专业的毕业生就业率达98%，医疗器械应用专业的就业率为96%，工商企业管理专业为92%，汽车营销专业为85%，软件工程专业为80%，英语专业为73%。
在当前国内就业形势十分严峻的情况下，北大资源学院能够有这样高的就业率，不仅与学校对学生的就业重视程度有关，更与学校十几年来结合市场需求及学校自身优势开设精品专业、并根据学校特点办好精品专业和精品课程有关。
     国家新近公布的数据，2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。去年我国大学毕业生是413万，30%没有找到工作，就是有120多万大学生在离校时还没有就业。再加上今年毕业大学生495万，所以今年要就业的大学毕业生总量在600万人以上。社会对高校毕业生的有效需求仅占新增岗位的22%，而社会对高校毕业生的需求却降低22%。社会有效需求赶不上毕业生规模增长的速度的现实问题突显，高校毕业生供需矛盾空前严重，全国形势进一步严峻。对于2007届毕业生而言，他们将面临又一个就业“高峰年”，竞争更为激烈。在中国科学院研究生院2006年11月16日召开的科学与人文论坛上，劳动和社会保障部部长田成平表示，2006年高校毕业生比去年增加了75万人，总量达到413万。按照70%的初次就业率计算，2006年高校毕业生约有124万人无法实现当期就业。对于2007年全国就业率的预计，清华大学公共管理学院人力资源专家康小明预测：“排除统计误差，到2007年7月能达到60%已经很不错了。”这一数字与2005年的72.6%相比，也出现了较大的落差。引起大学生就业困难的原因很复杂。调查研究表明“就业难”不仅是供给大于需求，而且是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象，是专业设置与快速变化的市场需求错位等原因造成的。
    面对严峻形势，北大资源学院以毕业生就业率和就业质量作为考核本院各级管理人员的重要指标，措施有力，形成了全员抓就业、人人促就业的局面，将学生就业能力的培养落实到日常工作的每个环节和每个岗位。在这种氛围中，每个学生得到了真正的关心与帮助，自身就业必备的核心竞争力得到有效提升，成为日后就业的主要筹码。
    该校设有专门的就业服务中心，及时了解北大资源集团、北大青鸟集团和国际、国内人才市场的需求，启动了“国际化人才库”工程，与北大青鸟集团和北京多家外企及涉外机构建立了长期的人才供需合作关系，帮助学生顺利就业。
    该校根据就业市场需求设置专业及课程，该院教学部门每年定期邀请北京各大企业经理及人力资源主管共同讨论业界对各类人才的需求状况，从而及时对学校的教学管理及课程设置进行调整，使该院培养的毕业生真正适合市场的需要，赢得业界的信赖。
    北大资源学院自建校以来，已经有近万名毕业生走出学校大门，活跃在国内外职业岗位上，成就自己的事业和理想。其中有23%的毕业生担任企业项目经理以上职务，20%的进入国内其他大学继续深造，10%左右的在国外发展。    
                                                                                                                   北大青鸟报报道