汽车专业学科带头人
职位描述：
1、协助院长对学院进行教学管理；
2、根据市场需求，制订汽车专业学生三至五年的培养目标；
3、组织、指导、审核各项年度工作计划，并监督实施；
4、汽车专业的学科建设及汽车专业课教师的储备、聘请；
5、全院团队建设和团队激励。
任职条件
1、年龄：35~55岁
2、汽车专业，硕士以上学历；
3、汽车相关行业5年以上工作经验，有3年以上在民办高等院校从事管理工作的经验。
4、良好的人际沟通能力、协调能力、决策能力；管理经验丰富；具有一定的公文写作能力；
熟练使用各种办公软件；具有高度的敬业精神和责任心。

教务秘书
工作职责范围：
1、 教务管理。
2、 学籍与考务管理。
3、 负责教师和教材管理。
4、 负责教学研究与监控管理。
5、 负责教学实践实训管理。
6、 负责制定实习制度，为学生就业做技术指导。
7、 完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 年龄25~35岁，本科以上学历，行政管理相关专业；
2、 熟练使用各种办公软件，具有较高的公文处理及写作水平；
3、 良好的职业素养和个人修养，有高度的责任心、敬业精神；
4、 较强的人际沟通能力、计划与执行能力，统筹、公关、组织、协调能力强。

网络管理员
部门职责范围：
1、 积极配合教务部门的电化教学任务，保障电化教学顺利有序、按时保质的进行。
2、 定期检查维护计算机房，语音室及电教设备，及时有效的排除故障，保证所有电教设备正常运行。
3、 制定电教设备的相关管理制度，搞好计算机房、语音室开放期间的管理及监督工作。
4、 协助大型会议、活动的多媒体技术支持。
5、全校的电教设备管理工作，各院、部办公电脑的技术支持。
6、电教设备妥善保管，维护，负责培训各院、部相关人员电教设备操作。
7、安装与调试计算机房和语音室相关教学软件，培训任课老师使用相关教学软件，保证教学。
8、全校的网络维护，学校网站的更新与维护。
9、计算机房、语音室以及多媒体电教设备采购的技术参数把关，设备成本预算及配置方案。

咨询师
职位描述：
1、负责项目的咨询答疑；
2、协助学校相关部门完成推广活动的现场咨询与客户接待工作；
3、咨询数据整理与分析，并根据分析结果提出相应改进意见。
任职要求：
1、头脑灵活、有责任心、待人真诚、处事稳重、应变力强；
3、善于与人交流,口齿伶俐、思维灵敏、表述能力强，富有亲和力，气质优雅；
4、善于把握交谈对象的心理活动，有极强的洞察力，有较强的电话沟通及商务谈判能力。
5、能承受较大的工作压力，具备很好的团队合作精神；
6、有教育经验或班主任经验者优先。

班主任
职位描述
1、班级的管理和学员活动的组织与策划；
2、对教学质量和学员满意度进行调查分析；
3、了解学员的思想动态及时给予解决；
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动；
5、受理学员投诉、跟踪处理结果。
任职条件：
1、教育心理学或教育行为学专业，本科以上学历；
2、优秀的表达能力和组织、交流能力；
3、有敏锐的观察力和应变能力； 能够进行数据收集和分析；
4、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性；
5、积极主动，责任心强，勇于开拓；

宿管职位
宿管职位描述：
1、认真做好交接班工作，做好每日的值班记录
2、每晚查宿，并做好登记。
3、熟悉学生公寓的管理，包括学生住宿的安排和调整。
4、及时解决学生反映的问题，协助调解学生之间发生的矛盾。对重大问题及时上报。
5、做好宿舍公寓内的水、电节流控制工作。
6、做好学生公寓的安全工作，及时发现并消除安全隐患。
7、严格遵守入住、退宿审批制度；
任职资格：
1、年龄：24~55 
2、性别：不限
3、教育背景：学历：大专
4、经验： 从事本岗位工作一年以上。
5、良好的亲和力，沟通能力，和事件处理的应变能力。